¿Qué es ConnectWell?

ConnectWell le brinda la oportunidad de ahorrar dinero mientras sus empleados mejoran su salud y bienestar. ¡Y sus empleados también pueden beneficiarse!

Como empleador, puede ahorrar hasta 15% sobre la cantidad que contribuye a las primas del seguro médico de sus empleados si un tercio (33%) de sus empleados completa con éxito una de las actividades de bienestar calificadas del programa.

Los empleados inscritos en el plan de salud de su grupo tendrán la oportunidad de ganar un Recompensa de $ 100 cuando completan una actividad de bienestar calificada.

Así es como funciona:

• Si califica para ConnectWell, su grupo se inscribirá automáticamente en el programa el mismo mes que su Health Connector para el inicio del plan de negocios.
• Le enviaremos un correo electrónico para informarle que su grupo se ha inscrito en ConnectWell. También enviaremos correos electrónicos a sus empleados inscritos para informarles cómo participar.
• Le enviaremos correos electrónicos durante el transcurso de su año del plan para informarle cómo le está yendo a su grupo para cumplir con el requisito para calificar para un reembolso.
• Cuando un tercio (33%) de sus empleados hayan completado con éxito una actividad de bienestar aprobada, le enviaremos un correo electrónico confirmando que su grupo ha cumplido con este requisito.
• Al final del año de su plan, le enviaremos un formulario de reembolso completo para que lo revise y lo firme. Esto le permite recibir su reembolso de contribución a la prima. Una vez que procesemos su formulario, le enviaremos un cheque con el reembolso de su prima.

La letra pequeña:

• Cada tarjeta de recompensa de $ 100 otorgada a sus empleados se deducirá del monto de su reembolso al final del año.
• Si algunos de sus empleados completan las actividades que califican, pero su grupo no cumple con el requisito de participación del 33%, usted no será responsable de financiar esas tarjetas de regalo.
• Si es elegible para otro año del programa, le informaremos al comienzo del nuevo año del plan. Los grupos son elegibles para recibir un reembolso de bienestar hasta 3 veces. 

¿Qué necesito hacer para participar?

Como empleador elegible, está inscrito automáticamente. Todo lo que necesita hacer es animar a sus empleados a participar en actividades de calificación.

Una vez que el 33% de sus empleados haya completado una actividad de bienestar, deberá completar la documentación que le proporcionamos para recibir su reembolso. ¡Eso es!

¿Cómo sé si soy elegible?

Nos comunicaremos con usted a través de la dirección de correo electrónico que proporcionó cuando se inscribió en su Health Connector for Business plan, informándole si su grupo califica. Los grupos con 1 a 25 empleados inscritos a tiempo completo, o su equivalente, calificarán.

Una vez que haya recibido 3 reembolsos de ConnectWell, su grupo ya no será elegible. Los 3 años de participación no necesitan ser consecutivos. Además, cualquier año en el que haya participado en el antiguo programa Wellness Track ofrecido a través del Health Connector contará para estos 3 años de participación. Obtenga más información sobre ConnectWell y Health Connector para políticas comerciales.

Soy el empleador y también estoy inscrito en el plan. ¿Puedo participar?

¡Si! Si es el propietario de la empresa, pero también está inscrito en el plan de salud de su grupo, es elegible para participar junto con sus empleados. Esto significa que es posible que pueda ganar una recompensa de $ 100 además del reembolso del 15% en sus contribuciones a la prima.

¿Qué tipo de actividades califican?

Tenemos más de 25 actividades diferentes en las categorías de Mente, Cuerpo y Dinero. Consulte la lista completa de actividades que califican.

¿Necesitas ayuda?

Si tiene preguntas sobre ConnectWell, comuníquese con su agente o llame a Servicio al cliente al 1-888-813-9220 (TTY: 711).