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Health Connector 商业用途

  1. 主页
  2. 业务

"*“ 表示必填字段

步骤 1 of 6

16%

雇主资格筛选工具

在向以下机构提交文件之前,请回答几个问题,以确定您的公司是否符合我们的小型企业雇主资格要求: Health Connector 获得官方资格认定。

贵公司目前拥有 1-50 名全职员工(FTE)吗?*
业主、业主配偶和符合条件的业主家属不计入您所在团体的 FTE 人数。

企业必须拥有 1 至 50 名符合条件的全职员工才能注册。 业主、业主配偶以及符合条件的业主受抚养人均不计入上述要求。

了解更多信息,请访问我们的网站 雇主资格政策 或我们的 经常问的问题。

我该如何计算我的全职员工人数(FTE)?

符合条件的全职员工人数为以下各项之和:
  • 所有全职员工,定义为每月平均每周工作至少 30 小时的员工。

    AND

  • 兼职员工一个月内的总工作小时数除以 120。

表示全职员工总数的数学公式,即全职员工总数加上兼职员工一个月内的总工作小时数除以 120。 计算全职员工人数时, do 不会 包括以下内容:

  • 企业所有者
  • 业主配偶,
  • 业主税务依赖人,
  • 季节性工人,一年工作120天或以下。
  • 独立承包商(1099表格工人)
  • COBRA参保者,以及
  • 已退休学员。

虽然某些类型的员工不应计入全职员工人数,但他们仍然有资格加入该团体。

不确定如何计算您的全职员工人数? 点击这里了解更多。

这家企业是否有至少一名(1)非所有者员工愿意参加保险?*
业主、业主配偶以及符合条件的业主家属不计入上述参与要求。

至少需要一名(1)全职员工参加团体保险,该团体才有资格享受此项保险。 业主、业主配偶以及符合条件的业主家属不计入上述要求。

欲了解更多信息,请查看 我们政策中的参与部分。

这家公司

  • 公司主要营业地址位于马萨诸塞州

或者

  • 在马萨诸塞州设有工作场所,并计划通过服务于每位符合条件的员工主要工作场所的小企业市场为其提供保险。
马萨诸塞州营业地点*

要有资格通过以下方式购物 Health Connector 对于企业而言,该企业必须在马萨诸塞州拥有主要营业地址或工作场所。

了解更多信息,请访问我们的网站 雇主资格政策.
这家公司是否会至少为所有全职*、符合 W-2 表格资格的员工提供医疗保险?*
*全职员工的定义是指每月平均每周工作至少30小时的员工。这包括领固定薪水的员工和按小时计薪的员工。

为了满足《平价医疗法案》(ACA) 的规定,雇主至少必须为所有全职、符合 W-2 资格的员工提供医疗保险。

了解更多信息,请访问我们的网站 雇主资格政策.

资格评估

根据所提供的答案,你们小组 不得 符合条件的小企业可以购买保险。请花点时间查看我们的 雇主资格政策 和 经常问的问题 了解更多信息。

如果您认为您的团体符合小型企业的保险购买资格,您仍然可以开始申请流程。 创建雇主帐户.

如果您的团体目前不符合小型企业的参保资格,您和您的员工可能可以通过我们的个人和家庭市场获得医疗和牙科保险。 要了解更多信息,请单击 开始.

资格评估

根据所提供的答案,你们小组 五月 符合资格购买小型企业保险。您需要向马萨诸塞州保险公司提交您符合小型企业资格的证明。 Health Connector 在您或您的员工购买保险之前,您可以找到一份可接受的证明文件清单。 开始要开始提交您团队的申请并提交资格证明文件,请点击下面的“创建账户”按钮。 创建账户 如需了解雇主资格的更多信息,请点击 开始要了解更多相关信息 Health Connector 企业用户请访问我们的网站 面向雇主的网站。

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