La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio estableció nuevos créditos fiscales para ciertos pequeños empleadores para que sea más asequible cubrir a sus empleados. Los empleadores elegibles pueden lograr ahorros aún mayores si utilizan estos créditos fiscales junto con la participación en el Health ConnectorEs nuevo ConnectWell programa, que les da derecho a un reembolso adicional de la prima de hasta un 15 por ciento.
Los empleadores pueden obtener hasta un 50 por ciento de crédito fiscal federal cuando compran un seguro médico a través del Health Connector, si ellos:
- tener 25 o menos empleados a tiempo completo, y
- pagar salarios anuales promedio por debajo de $ 50,000, y
- pagar al menos la mitad de las primas del seguro médico de los empleados.
El Health Connector También ofrece en exclusiva ConnectWell, un programa gratuito ofrecido a empleadores elegibles inscritos en un plan de salud grupal para pequeñas empresas a través de Health ConnectorLos empleadores que no sean los únicos propietarios y empleados de una empresa y que tengan menos de 25 empleados en total son elegibles para el programa. Los empleadores elegibles que participen pueden calificar para un ConnectWell reembolso de hasta el 15 por ciento en la contribución a la prima del seguro de salud de su grupo para la cobertura adquirida a través de Health Connector.