Health Connector for Business son los beneficios de salud patrocinados por el empleador que se ofrecen a través del Health Connector ayuda a los propietarios de pequeñas empresas a proporcionar seguro médico y / o dental a sus empleados. Algunos empleadores más pequeños califican para un reembolso de bienestar del 15% y / o créditos fiscales si se inscriben en un seguro exclusivamente a través del Health Connector.
Una pequeña empresa puede ofrecer seguro médico y / o dental a sus empleados si:
- Tener entre 1 y 50 empleados equivalentes a tiempo completo (FTE). Nota: La empresa debe tener al menos un empleado equivalente a tiempo completo que no sean propietarios, socios o miembros de su familia.
- Ofrezca cobertura a todos los empleados a tiempo completo
- Inscribir al menos al 70% de los empleados a los que se les ofreció seguro (con algunas excepciones)
Un empleador elige la cobertura de salud con una opción de “Un plan” o un plan de referencia para una opción de Elección del empleado, y establece los montos de contribución del empleador. Si se selecciona Employee Choice, los empleados deberán seleccionar sus planes.
Los propietarios de pequeñas empresas pueden inscribirse para obtener cobertura a través de Health Connector for Business por su cuenta o con la ayuda de un corredor de seguros en cualquier época del año.