Puede cambiar del plan de su empleador a un Health Connector Plan durante el período anual de inscripción abierta de su empleador. Incluso si pudiera continuar con el plan de su empleador, la finalización de ese plan activaría una oportunidad de inscripción especial para que se inscribiera. Health Connector cobertura. Un empleado no es elegible para recibir subsidios a través de la Health Connector Si se considera la cobertura patrocinada por su empleador asequible (según una definición federal) y proporciona valor mínimo cobertura.
Sin embargo, como se indica a continuación, un empleado no es elegible para recibir subsidios a través de Health Connector Si se considera la cobertura patrocinada por su empleador asequible (según una definición federal) y proporciona “valor mínimo" cobertura.
Si no se encuentra en el período anual de inscripción abierta de su empleador, deberá experimentar un cambio electoral a mitad de año que lo califique para abandonar el plan de su empleador. Si abandona el plan de su empleador, puede solicitar e inscribirse en Health Connector Cobertura. Si no tiene un evento de cambio electoral a mitad de año que lo califique para abandonar el plan de su empleador y aún desea solicitar e inscribirse en Health Connector cobertura, tenga en cuenta que deberá experimentar un evento calificado para inscribirse en el Health Connector y estaría cubierto tanto por el plan de su empleador como por Health Connector plan. Eso significa que estarías pagando por una cobertura doble.